最常见的管理者考评方式是
最常见的管理者考评方式是 (管理者常见的误区)常见的管理者考评方式:一、工作业绩:1、工作目标达成性;2、生产安全管理效果;3、相关技术、品质的控制;4、团队的稳定性,工作运转顺畅,属下人员纪律性;5、管理……
最常见的管理者考评方式是
常见的管理者考评方式:一、工作业绩:1、工作目标达成性;2、生产安全管理效果;3、相关技术、品质的控制;4、团队的稳定性,工作运转顺畅,属下人员纪律性;5、管理、ISO执行情况、制度落实状况 。二、工作技能:1、业务知识技能、管理决策的能力;2、组织与领导的能力;3、沟通与协调的能力;4、开拓与创新的能力;5、执行与贯彻的能力 。
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